CURSO ONLINE : PREVENCIÓN DEL ESTRÉS
¿Por qué esta formación es esencial en las empresas?
Según un estudio de la Agencia Europea por la Seguridad y Salud en el trabajo, (OSHA), al menos la mitad de las jornadas laborales perdidas está relacionada con el estrés laboral.
Según la Fundación de Salud Mental (Mental Health Fundation) por cada caso de enfermedad relacionada con el estrés, hay una media de 30,9 días de trabajo perdido.
Por si esto fuera poco, según las propias palabras de Devora Kestel, directora de Salud Mental de la OMS (mayo, 2020) la situación actual con incertidumbres y crisis económica puede causar trastornos psicológicos.
Por todos estos motivos, este curso es imprescindible en cualquier empresa a la que le preocupe, además de la salud de sus trabajadores, el buen funcionamiento de la misma.
Invertir en salud es invertir en futuro.
Objetivos del curso
- Medir los niveles de estrés de la persona que participa en el curso
- Entender que es el estrés y conocer la biología básica de este proceso
- Aprender a reconocer los síntomas que provoca el estrés a corto, medio y largo plazo
- Revisar los factores laborales asociados al estrés para una mejor prevención
- Revisar los factores no laborales asociados al estrés para una mejor prevención
Metodología de nuestros cursos
Para realizar los cursos de Empresa Saludable Osatoki Salud se ha asociado a Indartek Soluciones eLearning.
Porque creemos que cada persona es experta en su campo hemos decidido aunar los mejores contenidos en salud preventiva, junto con la mejor experiencia en aprendizaje digital.
Basamos nuestra metodología de aprendizaje en la neurodidáctica. Según estudios científicos sabemos que cuando somos receptores pasivos de la información, nuestro cerebro está desconectado como cuando vemos una serie de televisión, hecho que dificulta la adquisición de conocimiento.
Por este motivo, los cursos que ofrecemos desde la unión Osatoki-Indartek son cursos en los que la persona participante tiene que interactuar constantemente con los contenidos del mismo. Este hecho hace la experiencia mucho más grata y amena, y también favorece el aprendizaje.
¡Bienvenidos a la educación del siglo XXI!
