CURSO ONLINE : INTELIGENCIA EMOCIONAL SOCIAL
¿Por qué esta formación es esencial en las empresas?
Según el estudio Emotional intelligence -the essential skillset for the age of AI elaborado por el instituto de investigación Capgemini con entrevistas realizada a 750 personas directivas y 1500 personas empleadas, se constató que la inteligencia emocional será una habilidad imprescindible del futuro y es probable que su demanda aumente por 6 en los próximos 5 años.
El Instituto Capgemini recomienda modificar los procesos de contratación para incluir la evaluación de la inteligencia emocional, y recurrir a la tecnología y programas de aprendizaje para desarrollar una plantilla con competencias en inteligencia emocional.
Por otra parte, un estudio publicado en el Journal of Vocational Behaviour en agosto de 2017 estudió la inteligencia emocional de universitarios estadounidenses y luego observaron su trayectoria profesional a lo largo de 10 años. Los resultados mostraron que aquellos que puntuaban más alto en inteligencia emocional tenían mejores salarios que sus compañeros con menor inteligencia emocional, independientemente del sector profesional al que pertenecían.
Además, se ha constatado que la inteligencia emocional es clave en los puestos de dirección. Cuanto más se sube en el escalafón de una empresa, más importante y esencial es esta habilidad.
Una fuerza laboral emocionalmente inteligente beneficia tanto a organizaciones como personas trabajadoras por igual.
Objetivos del curso
Objetivo principal
- Aprender a comunicarnos mejor para tener relaciones sociales satisfactorias
Objetivos secundarios
- Descubrir nuestro nivel de autoestima
- Incorporar herramientas para mejorar nuestra autoestima
- Identificar los retos que se presentan en la comunicación desde el punto de vista del oyente
- Identificar los retos que se presentan en la comunicación desde el punto de vista del hablante
- Aprender a ser asertivos
- Aprender a ser empáticos
El objetivo principal del curso es que la persona que lo realice mejore sus habilidades sociales. Esto se objetivo se lleva a cabo a través de objetivos secundarios:
- Descubrir nuestro nivel de autoestima
- Aprender a interpretar el lenguaje gestual
- Mejorar nuestra asertividad
Metodología de nuestros cursos
Para realizar los cursos de Empresa Saludable en Osatoki Salud trabajamos en red con Indartek Soluciones eLearning.
Porque creemos que cada persona es experta en su campo hemos decidido aunar los mejores contenidos en salud preventiva, junto con la mejor experiencia en aprendizaje digital.
Nuestros cursos se sustentan en la calidad y en el trabajo artesano, para ofrecer la mejor experiencia educativa posible.
Cada curso ha sido previamente investigado y documentado científicamente.
La mayor parte de los cursos ofrecen diversos test para poder medir y evaluar, bien las competencias de la persona en el campo requerido, o bien el estado de salud de la persona en cada tema concreto. En el curso de técnicas de control de estrés se ofrece un test para descubrir los niveles de autoestima que tiene la persona.
Basamos nuestra metodología de aprendizaje en la neurodidáctica. Según estudios científicos sabemos que cuando somos receptores pasivos de la información, nuestro cerebro está desconectado como cuando vemos una serie de televisión, hecho que dificulta la adquisición de conocimiento.
Por ese motivo, los cursos que ofrecemos desde la unión Osatoki-Indartek son cursos en los que la persona participante tiene que interactuar constantemente con los contenidos del mismo. Este hecho hace la experiencia sea mucho más grata y amena, favoreciendo el aprendizaje.
¡Bienvenidos a la educación del siglo XXI!